随着IT安全领导者与法律专业人士在保护组织的数据和知识产权方面的合作日益加深，他们共同面临着应对外部威胁及内部风险的挑战。研究表明，虽然99的公司已经采取了一定的数据保护措施，但78的公司仍然经历过敏感数据泄露的事件。这些泄露无论是因偶然失误还是恶意行为，最终都可能导致严重的财务损失与声誉受损，恢复这一过程可能需要数年时间。
然而，数据风险带来的后果并不仅限于这些，法律隐患往往被忽视。从数据隐私违规到报告义务，再到股东诉讼等，IT安全领导者需要部署合适的技术控制措施，以降低这些风险，并与法律团队协作，防止数据泄露事件升级为全面的法律危机。
虽然内部泄露敏感数据的现象并不新鲜，但工作方式的变化使得这一问题更加复杂。云计算和移动技术的兴起，让员工能从任何地方轻松登录工作，但也为数据管理带来了更大的挑战。在更多地点存储、跨地理和法律管辖区自动复制的数据，增加了安全保障的难度。
例如，特斯拉公司便在两名前员工泄露了超过100GB的员工记录后面临法律后果，除此之外，他们还可能因涉嫌违反欧洲《通用数据保护条例》GDPR而面临高达33亿美元的罚款。这表明，企业在合规数据保护、隐私法律和行业特定法规方面的责任错综复杂，IT、安全和法律团队必须紧密协同。
在制定政策时，这种协作尤其重要，它不仅能够有效防止内部威胁，还能确保符合现有法律标准，减少潜在的违规风险，避免导致严厉的惩罚。在医疗和金融等行业，非合规可能导致巨大的经济损失和客户信任度下降。
快喵加速器ios版本在发生数据泄露时，团队必须快速合作，以管理后果，处理数据泄露通知法律、合规报告和潜在的法律诉讼等复杂问题。
为了减少内部威胁导致的数据泄露风险，我们需要综合利用技术、工具和流程，为所有相关方提供所需的信息，以便迅速应对。以下是三种有效的风险缓解策略：
策略描述着重时效性事件识别的速度往往决定了问题的严重程度，及时发现数据泄露可以限制损害。确保全面可见性需要对文件活动实施全面监控，以准确评估数据泄露的风险，同时理解用户行为的背景。制定持续培训计划许多员工并不清楚他们可能违反了数据政策，因此需持之以恒地进行教育和培训。通过上述方法，组织不仅能够使用合适的工具来最小化内部威胁，关闭IT、安全和法律团队之间的沟壑，还能提升数据保护策略的有效性和可持续性。
Joe Payne Code42总裁兼首席执行官
